施工品質を左右する足場・養生への徹底した配慮
大規模修繕工事における足場と養生の設置は、単なる準備作業ではない。日々の作業効率・施工スピード・品質・安全管理のすべてに影響するため、株式会社岡島建創では細部まで確認を徹底する。川口エリアのマンションやビルを対象に、仮設工事を起点として下地補修・タイル・塗装・防水・シーリングへと工程を積み上げ、最終的な引き渡しまで一社が責任を持つ。施工前の現地調査とヒアリングは省略せず、建物の状態に合わせた施工計画を立てる。
足場の品質について「しっかりした養生を組んでもらい、施工中も安心感があった」という声が寄せられている。足場・養生への丁寧な対応が、施工中の安全だけでなく近隣への配慮にも直結すると感じる利用者も多い。
複合劣化に対応する多工種の連携
経年劣化は単一箇所では進まない。タイルが剥落し、シーリングが切れ、屋上の防水が弱まると、雨水が複数経路から侵入する。株式会社岡島建創は、下地補修・タイル工事・塗装・防水・シーリングを連動させた施工で、こうした複合劣化に対応する。塗装では使用環境に合わせた塗料を選定し、下地処理から仕上げまで丁寧に手を入れる。防水工事は施工箇所の状態に応じて工法を選び、構造部材への浸水リスクを低減する。
「タイル・防水・塗装をまとめてお願いしたら、全体の費用感が分かりやすかった」という声がある。複数業者に分けて発注すると調整コストが発生するが、一元管理だとそのロスが省ける。
人柄採用と資格支援で職人を育てる
技能よりも人柄と意欲を優先する採用スタンスを、株式会社岡島建創は一貫して掲げている。未経験者でも正社員として採用し、資格取得支援制度で国家資格の取得を後押しする。学歴・年齢は問わず、20代から40代まで幅広い層が在籍して現場を支えている。施工管理スタッフも現場作業員も、経験のある先輩と協力しながら技術を磨ける体制だ。
「入社後に資格を取れると聞いて安心した」という求職者の声が届いている。業界未経験の方が多い職場だからこそ、資格支援の仕組みが採用の後押しになっている側面がある。
埼玉エリア限定勤務と整った福利厚生
転勤なし、埼玉エリア内での就業が基本。週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も確保されている。スタッフ寮完備なので遠方からの転職者も住まいの心配が不要だ。
社会保険完備・実績連動の賞与支給・社員旅行の実施と、長期就労を支える制度が揃っている。個人的には、転勤なし＋寮完備という組み合わせは、地元就職にも遠方移住にも対応できる珍しい環境だと思う。
