鳶工事・土工工事の両軸で現場を支える施工力
建物の骨格をつくる鳶工事と、地盤を整える土工工事。この二つの領域を同時に手がける建設会社は、実はそれほど多くない。金富建設工業株式会社は埼玉県所沢市に拠点を構え、足場・鉄骨の組立から掘削・埋戻し・地盤改良まで、建設現場の初期工程を幅広く請け負っている。コンクリート資材の製造も自社で対応しており、工程間の待ち時間や外注ロスを抑えた進行管理が可能な体制を敷いている。
個人的には、鳶と土工を一括で引き受けられる点がこの会社の最大の武器だと感じた。プロジェクト全体の品質管理を一社で担えるため、施工のばらつきが生じにくい。現場ごとに異なる地盤条件や建物構造に合わせ、資材選定から施工手順まで柔軟に組み替えている。各スタッフが自分の作業が全体にどう影響するかを理解したうえで動いているという話が、取材を通じて繰り返し出てきた。
未経験からでも段階的に技術を身につけられる育成の仕組み
入社時点での経験や資格は問わない。金富建設工業株式会社が採用で重視しているのは、やる気と向上心だという。実技研修を経てOJTへ移行する段階的なプログラムが組まれており、先輩社員がマンツーマンに近い形で指導にあたる。必要な知識や技術は現場に入りながら一つずつ覚えていける流れになっている。
資格取得の費用を会社が負担する支援制度も用意されており、若手からベテランまで幅広い世代が在籍している。年齢や性別を理由にキャリアの天井が設けられることはなく、本人の適性に応じたポジションへステップアップできる道筋が提示される。「未経験で入ったけれど、半年で一通りの作業を任されるようになった」という声も聞かれ、成長のスピード感を実感しやすい環境のようだ。
安全管理と明るい現場づくりの両面を重視
建設現場では一瞬の判断ミスが重大事故につながる。金富建設工業株式会社の管理職は現場全体の状況を常時巡回しながら確認し、危険要因を事前に取り除く予防型の安全管理を徹底している。作業員同士の声かけも頻繁に行われており、緊張感と風通しの良さが共存する空気がある。真剣に仕事へ取り組みながらも、休憩時には笑顔や会話が飛び交う雰囲気だという。
営業時間は8:00〜18:00で日曜が定休日。建設業にありがちな不規則な勤務とは一線を画しており、生活リズムを安定させやすい。プロジェクトが完了したときの達成感をチーム全員で分かち合う文化が根づいていて、それが離職率の低さにもつながっているようだ。現場作業員と管理職の距離が近く、意見や相談がすぐに届く関係性が日常的に維持されている。
寮制度と所沢の立地を活かした長期定着への取り組み
遠方から就職を希望する人材に向けて、金富建設工業株式会社は寮を完備している。住まいの確保に悩むことなく仕事をスタートできるため、地方出身者や転職者にとってハードルが低い。代表の小室貴裕氏が掲げる方針は、社員の生活基盤まで含めたサポートを通じて定着率を高めていくというものだ。
所沢市は都心へのアクセスが良好でありながら、自然も身近に感じられるエリアに位置する。休日の過ごし方に選択肢が多い点は、長く働き続けるうえで地味に大きいと感じる人も少なくないという。建設業界の技術革新や多様な働き方への対応を視野に入れつつ、現場で即戦力となるスキルの習得を後押しする教育投資を続けている。ものづくりへの熱量を共有できる仲間が集まる職場として、採用活動にも力を入れている。
