経験のあるなしで、迎え方を変える
配管工事への入り口は、人によって違っていい。株式会社スイショウは未経験者と経験者、それぞれに合った受け入れ方を用意しています。初めての人には先輩社員が現場で一から手ほどきをし、専門用語も作業の順序も体を動かしながら覚えてもらう流れです。すでに技術を持つ人には、スキルに応じた条件で迎え、即戦力として現場で力を発揮してもらいます。転職を考える人にとって、自分の立ち位置に合わせて始められることは、踏み出すときの安心につながります。
転職者を支える、暮らしまわりの制度
仕事を変えるとき、多くの人がまず気にするのは日々の生活が安定するかどうかです。その点で株式会社スイショウは、家族手当や住宅手当といった生活を支える制度を整えています。年2回の賞与は業績に応じて支給され、2024年度には合計2ヶ月分の実績がありました。社会保険を完備し、退職金制度もあるため、腰を据えて働ける土台があります。福利厚生がここまで具体的に用意されていることは、転職者にとって判断の後押しになる部分です。
入社後に手がける工事の中身
現場で触れるのは、住まいの水まわり全般です。公道に敷かれた水道管から自宅の水道メーターまで給水管を通す給水管引込に始まり、キッチンや浴室まわりの屋内配管へと進みます。漏水や蛇口の故障といったトラブルには修繕で応え、部分的な交換や修理で対応します。建物の外では下水道排水の施工や浄化槽の設置も担当し、水を処理する工程まで引き受けます。
学歴を問わず、正社員として腰を据える
入り口の広さは採用の条件にも表れています。学歴は不問で、正社員として長く働ける環境を用意しています。埼玉県内を中心に吉見町を拠点として活動しており、資格取得支援制度を使えば、給水装置工事主任技術者や管工事施工管理技士といった資格も働きながら取得できます。将来的に自分の道を切り開きたい人へ向けた独立支援にも力を入れています。個人的には、未経験と経験者のどちらにも別々の道筋を用意している会社はそう多くなく、その間口の広さがそのまま人の集まりやすさにつながっていると感じました。
