経験より人柄を見て人を迎える
株式会社Ti-TECの代表は、これまでの経験以上にやる気や根性のある人を求めています。電気の知識がまったくなくても心配は要らず、工具の名前を覚える段階からゆっくり始められる間口の広さがあります。年齢に関係なく社員同士の仲が良く、アットホームな空気が流れる職場です。同じ作業の繰り返しでは物足りないという人にこそ向く現場で、規模や内容が変わるたびに新しい判断が求められます。
経験を採用の壁にしない方針が、そのまま職場の入りやすさに表れています。20代の若手から50代のベテランまでが同じ現場に立ち、経験の長短にかかわらず声を掛け合って手を動かしています。
低圧から高圧まで対応する現場の中身
仕事の中心は、店舗やオフィスといった事業者向けの電気設備工事です。構内電気設備工事や高圧受電設備を扱い、低圧から高圧までの受電に対応できる技術者が川崎から関東各地へ向かいます。表に見えない配線や受電まわりは建物が動くための土台のため、施工の丁寧さがそのまま事業者の毎日を左右します。
電気の配線に加え、機械設備の増設やエアコンの設置まで受けます。設備まわりをまとめて任せられるぶん、事業者は複数の業者とやり取りする煩わしさから解放されます。川崎区渡田新町の本社から各現場へ機動的に動ける立地も、急ぎの相談に応じやすい理由の一つです。
資格取得を会社が全面から後押しする
求職者の成長を会社が費用の面から支えます。第一種、第二種電気工事士など業務に直結する資格について、受験にかかる負担を会社が引き受けます。試験の前にはベテランが実技のコツを間近で見せ、独学になりがちな部分を現場の目線で補います。個人的には、費用を気にせず資格へ挑める仕組みが、経験の浅い人の背中をよく押していると感じた。資格が一つ増えるごとに担当できる工程が広がっていきます。
独立という目標まで一緒に見据える
「いつかは自分の力で勝負したい」という夢を持つ人を、株式会社Ti-TECは応援しています。事業者向け電気工事の全般からエアコンや照明の設置まで多様な工事を手がけるため、独立後に必要となる技術を現場で学べます。第一種、第二種電気工事士の資格取得はもちろん、現場管理や経営のノウハウまで先輩が言葉にして渡します。豊富な案件を通じて実力を培い、独立できるだけの職人へと育つ道が用意されています。会社に残って長く働く道を選んでも、身につけた技術は本人の手に残ります。
