「地盤を測ることが、工事の安全を決める」
建設工事における地質調査は、設計の根拠となる地盤データをつくる工程だ。長原地質株式会社は江田島市を拠点に、道路・橋梁・港湾工事などに先行するボーリング調査を全国各地で手掛けてきた。掘削によって採取したコアサンプルを観察し、地層変化を把握しながら土質条件に応じた調査手法を選択する——その判断の積み重ねが精度の高いデータにつながる。機材準備から後片付けまで、現場の全工程がひとつの仕事として連なっている。
「セイフティ（安全に）・スピーディ（迅速に）・スリム（無駄なく）・セルフ（率先して）・スマイル（笑顔で）」——代表が現場の行動指針として掲げるこの5つは、安全管理と現場の空気づくりを同時に体現しようとする姿勢から生まれた言葉だ。約40年間この仕事に向き合い続けた代表のもと、元請会社との信頼関係を積み重ねながら事業が続いている。
波と揺れの中で精度を出す、海上ボーリング
陸上ではたどり着けない海底の地盤を調べるために、長原地質株式会社は台船上での海上ボーリング調査に対応している。機材を台船上に固定し、波や風の影響を受けながら掘削を進める作業は、陸上調査と比べて安全管理の難度が上がる。交通船との連絡調整や足場確認など、同時進行の確認事項が多く、個人の技術だけでなくチーム全体の動きが現場の品質を左右する。代表のキャリアの中心にあった分野だけあって、社内に蓄積された海上調査のノウハウは厚い。
玉掛けや船舶関連資格の取得支援を行っており、海上作業に対応できる人材として育てる仕組みが整っている。「資格を取るほど担当できる業務が広がる」という実感を持っているスタッフが多いという声がある。こうした資格と現場経験の掛け算が、海上調査という特殊な現場に対応できる技術力を着実に高めていく。
土日祝休みと長期休暇で、体力を次の現場へつなぐ
出張を伴う全国の現場に対応しながら、土日祝を基本とした休暇体制と長期休暇が設けられている。身体を動かすことが前提の現場仕事では、「長く働き続けるには無理のない環境づくりが欠かせない」という考え方が休暇設定に反映されている。港湾工事に関わる案件では海沿いの地域へ向かう機会もあり、仕事の合間に各地の食や景色を楽しめる時間もある。出張先で得られる体験が、この仕事を長く続ける動機の一つになっているという話はスタッフの間で出やすい。
「人間関係や働き方に不安を感じている方にも、長く腰を据えて働いていただける環境」という発信は、採用向けというより実際の職場文化の反映に近いと感じた。現場での安全管理と日常的な声の掛け合いが一体になっている環境は、こういった発信の裏付けになっている。
「器具の名前から」始まる、段階的な技術の習得
入社後の最初のステップは、調査器具の名称や積み込み方法など基本動作の習得から始まる。先輩社員と現場に同行しながらボーリングマシンの補助・サンプル整理・片付けを経験し、徐々に主体的な役割へと移っていく流れだ。経験や学歴を問わず採用しており、「未経験でも熱意と向上心があれば」という姿勢がOJTの設計にも反映されている。毎回異なる土質・地層・作業条件が教材になるため、現場を重ねるごとに対応力が積み上がっていく仕組みになっている。
年齢や経歴に関係なく助け合える空気があると感じているスタッフが多いという声は、代表のメッセージとも一致している。経験豊富な技術者と未経験スタッフが同じ現場に立つ状況が日常化しているからこそ、知識の受け渡しが自然な形で続いていく。
