足場がなければ、どの現場も始まらない
塗装職人も外壁工事業者も、最初に必要とするのは安全な足場だ。株式会社SEIWAはその足場工事を専門とし、倉敷市中島から岡山県内の幅広いエリアへ出向いて施工を展開している。プラント工事・塗装・解体にも対応しており、建設現場が求める複数の工程を一社でカバーできる体制が整っている。2022年2月の設立から「確かな技術力とスピーディーな対応」を武器に、元請けからの信頼を着実に積み上げてきた。倉敷市内の中島拠点は主要道路へのアクセスが良く、現場への移動がしやすい立地という点も施工力を支えている。
安全第一を現場の大前提に置き、事前確認と安全教育の積み重ねで事故防止体制を構築している。この土台があるからこそ、未経験者でも安心してスタートできると言える。
指導と資格支援、未経験者の成長を後押しする仕組み
入社時に資格が不要で、必要な資格は入社後の支援制度で取得できる——このシンプルな答えが、株式会社SEIWAへの未経験応募のハードルを下げている。先輩社員が工具の使い方から現場での流れ、安全面まで基礎から丁寧に指導する体制が整っており、段階的に技術を習得していける仕組みだ。「未経験の方も歓迎している」という言葉は、実際の指導体制と資格支援制度に裏打ちされた発言だ。経験者にはこれまでの技術を活かしながらさらなるキャリアアップを目指せる環境が別途用意されており、入社時のキャリアを問わず成長できる体制が整っている。
足場工事の技術は現場での実践なくして身につかない側面が大きいため、先輩後輩の距離が近い職場環境は指導の質を高める重要な条件でもある。
社宅完備と「正当な評価」、待遇の具体的な中身
「社宅完備」という言葉が採用ページの前面に出ているのは、県外からの転職者を本気で受け入れようという意思表示だ。住まいの手配という転職時の大きな負担を省くことで、仕事そのものへの集中が早まるという実利的なメリットがある。賞与・各種手当を整えた給与体系では「頑張りを正当に評価する仕組み」を採用しており、技術の成長に応じて収入が伸びていく設計になっている。「未経験から高収入を目指せる」という発信が継続されているのは、実際にそのキャリアを歩んでいるスタッフが存在するからだと受け取れる。
若手中心の活気ある職場で、チームワークを軸にした現場文化が根付いているという。一人ひとりが持つ個性と意欲を尊重するという経営姿勢が、職場の雰囲気に反映されている。
「縁とものづくりで社会に貢献する」という出発点
株式会社SEIWAが経営の核心に置くのは「出会いと縁を何よりも大切にし、ものづくりを通じて社会に貢献する」という理念だ。建物の土台を支える足場工事を担うことは、そのまま地域の建設と社会インフラへの貢献につながる仕事だという認識が、この言葉の背景にある。「会社の成長と個人の幸福が常に一致する経営」を目指すという方針は、スタッフの幸福なくして持続的な成長はないという現実的な視点でもある。若い会社だからこそ、組織の文化を意図的につくっていける段階にあるという強みが、採用への積極的な姿勢にも表れている。
問い合わせは電話086-486-1062（8:30〜17:00）のほか、LINEとメールにも対応。岡山県倉敷市中島267-1、小野ビル1階。土日祝定休。
