精密機器とイベント機材に向き合う、運送の専門現場
「運搬に細心の注意が必要な荷物も安心して任せられるノウハウがある」と自社で語るように、精密機器やイベント用機材の輸送は株式会社テクノトランスサービスの事業の核をなしている。パワーゲート付き車両が標準装備で、繊細な荷物の積み降ろしも無理なくスピーディーに対応できる体制が整っている。重量物はフォークリフトを活用し、作業効率と安全の両立を図っている。
「重い機材の搬送を頼んだときも、傷ひとつなく届けてもらえた」という声が利用者から届いているようで、取り扱い品目への習熟度の高さが顧客評価の一因になっている。4tおよび2tトラックを保有し、荷物の規模と配送先に合わせた車両選択で、柔軟な輸送ニーズに応えている。
埼玉三郷を起点に、北海道から九州へ届ける全国ルート
拠点は埼玉県三郷市インター南のGLP三郷Ⅲ2階で、東京外環自動車道沿線を軸に首都圏各地での集荷を担っている。4tトラックが北海道から九州まで日本全国をカバーし、2tトラックは関東一円を中心に大阪・仙台への輸送にも対応する。1日の輸送案件数は1本〜5本程度で、配送エリアの特性に合わせた組み方をしている。
「埼玉から全国へという配送ルートを、こんなに幅広くカバーしている会社だとは思っていなかった」という声が新規の依頼者から聞こえることもあるようだ。営業時間は9:00〜19:00で定休日はなく、依頼の窓口は常に開かれている。
顧客の満足と従業員の安心を、同時に実現する経営方針
三方よしを掲げ、お客様・従業員・企業の三者がともに恩恵を受ける経営を目指している。顧客への高品質なサービスを継続するには、スタッフが安心して能動的に働ける環境が前提になるという考え方が、株式会社テクノトランスサービスの運営方針の根底にある。勤務曜日・休日のご希望への配慮、資格取得支援制度の整備など、従業員側の環境づくりへの投資が続いている。
「長く続けたいと思える職場だった」という声がスタッフから出ているようで、定着率の高さが職場環境の質を示している。風通しの良い社風のなかで、自分で考えて動くスタッフが育つ環境が、顧客対応の水準を内側から支えている。
経験・学歴不問、資格は入社後に取得できる採用の仕組み
向上心とやる気を採用の軸とし、学歴や運送経験の有無を条件にしない採用方針をとっている。フォークリフト免許や運行管理者資格の取得を入社後にサポートする制度があり、未経験者でも専門性の高いポジションへとキャリアを積める道が用意されている。ドライバーの給与は売上制で、頑張りが収入に直結するため、自分のペースで目標を設定しながら働ける。
子育て中の方や「週2〜3日勤務にしたい」という方の希望にも、できる限り柔軟に向き合う姿勢を維持している。事務スタッフはパート・アルバイトとして採用し、電話応対やPC入力といった業務を通じて、運送の現場を事務面から支える役割を担う。
