大正10年創業・公共工事を軸にした安定経営の土台
道路や上下水道、河川といったインフラ工事を中心に、埼玉県桶川市とその周辺エリアで公共事業を請け負い続けてきた株式会社清水建材工業。創業は大正10年で、100年を超える事業継続の中で官公庁や大手企業との取引関係を築き上げてきました。現場は会社から1時間圏内にほぼ集中しており、転勤も発生しません。地元に腰を据えたまま、公共工事という景気に左右されにくい分野で働ける環境が整っています。
施工管理職と現場作業員の両方で人材を受け入れており、施工管理では進捗・品質・安全・予算の管理を横断的に担当する形です。現場作業員には日給制のほか社宅制度や賞与制度が用意されていて、収入面の見通しが立てやすいという声が目立ちます。資格取得支援も含めたキャリアパスが用意されているため、入社後に段階的にステップアップしていく流れが組まれています。
未経験スタートでも現場で育てる仕組み
先輩社員がマンツーマンに近い形で指導にあたり、土木工事の基礎から教え込む体制を敷いています。施工管理職であれば、役所への書類作成や協力業者との調整業務も含め、座学だけでは得られない実務知識を現場の中で吸収していく流れです。重機操作の資格取得についても会社側が支援しており、経験ゼロからでも技術者として成長できるルートが明確に存在します。経験者に対しては即戦力としての活躍の場を用意し、専門性をさらに深められる案件にアサインしています。
個人的には、女性の活躍推進にも取り組んでいる点が印象的でした。土木業界ではまだ珍しい姿勢で、多様な人材を受け入れる意思を明確に打ち出しています。ベテランと若手が世代を超えて協力し合うチーム構成のため、年齢や経験年数に関係なく声を上げやすい空気があるようです。
桶川市周辺の公共インフラを幅広く手がける施工領域
舗装工事ひとつをとっても、道路の新設から補修、区画線の引き直しまで作業内容は多岐にわたります。株式会社清水建材工業が手がけるプロジェクトは道路・舗装、上下水道、河川工事と領域が広く、ひとつの会社にいながら複数分野の施工技術に触れられる環境です。施工管理の担当者は現場監督としてプロジェクト全体を見渡す経験を積めるため、将来的にマネジメント層へ進むための実践的な下地が自然と蓄積されていきます。公共事業が中心のため、完成した構造物がそのまま地域住民の生活基盤になるという手応えは大きいものがあります。
「自分が関わった道路を毎日通るたびに仕事の実感がある」といった現場スタッフの声は少なくありません。地域のインフラに直接触れる仕事だからこそ、成果が目に見える形で残り続けます。桶川市を中心としたエリアでの施工実績が積み重なることで、地元自治体や発注元との信頼関係も年々厚みを増しているようです。
経営者との距離が近いフラットな職場環境
30代を中心とした若手が現場の中核を担い、ベテラン社員と連携しながらプロジェクトを回しています。残業は月平均20時間以内に収まっており、仕事とプライベートの両立を無理なく続けられる水準です。経営者との物理的・心理的な距離が近く、困りごとや提案があればその場で直接やり取りできる風通しの良さがあります。株式会社清水建材工業では「嘘をつかない正直な人柄」を採用時の重要な判断基準としており、人間性を重視する姿勢が社風そのものに反映されています。
正社員採用で高収入を目指せる給与体系が設計されていて、転職に関する相談にも採用担当が丁寧に応じています。「相談しやすい雰囲気がそのまま日常の業務にも出ている」と感じる社員も多いようです。地元志向で長く働きたいという方、キャリアアップへの意欲がある方であれば、経験の有無を問わず門戸が開かれています。
