月1回からでも月20日でも対応できる、振れ幅の広いシフト設計
「旅行の予定があっても事前に相談すれば調整してもらえた」——株式会社MATEYのスタッフから聞こえてくる声には、プライベートを守りながら働ける実感が伴っている。月1回から参加できるシフト制度は、学業・育児・副業など優先度の高い予定を持つ人を最初から想定した設計だ。一方で月20日勤務の案件も用意されており、集中して稼ぎたい時期にペースを切り替えられる構造も持っている。
日給制を採用しているため稼働した日の報酬がその都度発生し、交通費も規定内で別途支給される。時給換算で高水準の給与設定と組み合わさることで、実際の手取りが計算しやすい。Wワーク可能なことも明示されており、他の仕事と掛け持ちしながら収入を積み上げるスタイルにも対応している。
携帯ショップ・商業施設の販促現場を動かす、株式会社MATEYの事業の核心
クライアント企業の商品・サービスを来場者に伝え、拡販活動を現場からサポートするのが主軸事業だ。携帯ショップのキャンペーン運営から、有名キャラクターを起用した商業施設内の集客企画まで、案件ごとに内容が異なる。毎回異なる現場に入るスタイルのため、同じ業務の繰り返しになりにくく、様々な販促手法を経験できる。
2023年12月に代表の荒川唯氏が設立し、埼玉県さいたま市南区南浦和に本社を置いている。現在は柏市を主な活動拠点として千葉・埼玉エリアで展開し、さいたま市への拡大も進行中だ。私服勤務・コスチューム着用なし・自然な接客スタイルという現場条件が、案件全体で統一されている。
未経験からのスタートを後押しする、先輩スタッフのサポート体制
「友達と一緒に応募したので不安なく始められた」「思ったより簡単だった」——実際のスタッフの感想が、未経験でも入りやすい現場の実態を示している。先輩スタッフが業務内容を丁寧に説明し、困ったときに相談できる体制を維持することが、株式会社MATEYが経営理念として掲げる「仲間を大切にする」姿勢の実践形だ。接客業が初めての人でも、チームで動く現場のなかで自然に慣れていける環境が整っている。
10代から30代まで幅広い年齢層が在籍しており、学生・主婦・フリーターが混在する職場環境だ。声優やモデルを目指す人が人前でのコミュニケーション力を磨く場として活用しているケースも見られ、スタッフの目的や背景は多様に広がっている。
駅徒歩圏の勤務地と、柏市・さいたま市・千葉エリアの活動範囲
勤務地の大半は駅から徒歩圏内にある商業施設・携帯ショップで、学校帰りや仕事の後に直接向かいやすい立地が中心になっている。柏市周辺の案件が現在の主力で、さいたま市内の案件も随時紹介している。居住地に近い現場を選んで入れる柔軟さが、継続的に働くうえでの現実的な条件として機能している。
女性スタッフが多数在籍しており、働きやすい環境づくりへの配慮が継続されている点は採用情報全体を通じて伝わってくる。面接では給与・待遇・仕事内容を事前に確認でき、応募前の問い合わせにも対応しているため、条件を納得してからスタートできる流れが整っている。個人的には、採用プロセスの透明さが、応募のハードルを実質的に下げていると感じた。
