髪色もピアスも自由、仕事ぶりで向き合う
株式会社佐藤電気の職場は、見た目のルールで人を縛りません。髪色や髪型、ピアスは自由とされ、外見より仕事ぶりで評価する空気が根づいています。働きやすい職場づくりに力を入れてきた会社として、個性を尊重する姿勢を大切にしてきました。残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすいとされており、暮らしと仕事の折り合いをつけやすい環境です。腕さえ確かなら、自分らしさを保ったまま現場に立てます。
こうした柔らかさは、少人数ならではの運営と結びついています。堅い規則で全体を統率する必要がないぶん、一人ひとりの事情や個性に目が届きます。
社員4名だから、社長との距離が近い
運営を担うのは社員4名という小さな所帯です。人数が限られているぶん、代表の佐藤洋太郎氏と社員の距離が近く、仕事上の悩みや希望を気兼ねなく直接伝えられます。間に何人も挟まないため、相談から判断までが早いのです。技術や仕事の進め方についても気軽に意見を交わせる、風通しのよさがこの職場の持ち味です。少数精鋭で回すからこそ、現場で拾った気づきが翌日の段取りへすぐ反映されます。正直なところ、ここまで社長と現場の距離が近い会社は珍しく、取材の場でもその空気が伝わってきました。
必要な道具は会社がそろえ、現場に集中できる
働く環境の足もとも整えられています。社用車や業務用PCの貸出、作業着の支給といったサポートがあり、自前で用意する負担を抱えずに現場の仕事へ気持ちを向けられます。資格取得にかかる費用も会社が全額を負担するため、働きながら腕を伸ばす道が開けています。少人数の会社ほど、こうした支度の有無が日々の働きやすさを左右するもので、その部分を抜かりなく押さえてきました。拠点は新潟県柏崎市東長浜町1-7、営業は朝8時から夕方5時半、休みは第2・第4土曜と日曜、祝日にあたります。柏崎市を中心に長岡市までの現場で、気心の知れた少人数が日々の仕事を回しています。
