どんな建物の電気を手がけているか
株式会社翔電テクノスが請け負う現場は、商業施設やビル、病院、空港など、人が多く集まり長い時間使われる建物が並ぶ。こうした施設の電気工事では、配線工事や照明・コンセントの設置だけでなく、受変電の中枢を担うキュービクルの据え付けまでが一続きの仕事になる。数十名から数百名が同じ建物で動く現場も多く、作業はミリ単位の精度を保ちながら進められる。福岡を拠点に大手企業との取引を重ねてきたことで、大規模な物件への対応力が社内に蓄えられてきた。
稼働を続けることが前提の病院や、人が絶え間なく行き交う空港では、電気が止まらないことが運営を成り立たせる条件になる。そのぶん施工に求められる確実さは高く、そこで積む経験が技術者としての厚みに変わっていく。福岡の街で多くの人が使う建物を裏側から動かしているという手応えが、現場ごとに残る。
大規模だからこそ身につく技術
規模の大きな建物を担当するほど、覚える設備の種類も段取りの複雑さも増していく。習得の進み具合を見ながら中規模の案件から任され、やがて大型物件へと範囲が移るため、無理なく技術の階段を上れる。現場は2〜7か月ほどで替わり、短い周期で異なる建物に関わることが、経験の引き出しを厚くする。
資格取得支援を全面に用意しているので、働きながら電気工事士などの国家資格を取り、担当できる案件の幅を自分で広げられる。電気工事士と電気施工管理の二つの職種で正社員を募り、設備を形にする側と工程を束ねる側の双方で人を育てている。経験年数や資格の取れ具合に合わせてフォローの手が入るため、技術の土台を飛ばさずに積み上げられる。
人の育て方に表れる会社の姿勢
個人的に印象に残ったのは、作業着の着方という初歩から研修を始めるという一文だ。電気の知識がまったくない状態で入った人でも、現場での動き方を一つずつ覚えながら戦力になっていける道筋が引かれている。学歴を問わず経験者も未経験者も同じ入り口から迎えるため、スタートの差は時間をかけて現場で埋められる。
研修で基礎を固めた後も、現場が替わるたびに新しい設備や段取りに出会う。そのたびに覚えるべきことを一人で抱え込まずに済む運用が働き、数十名から数百名が関わる大型現場でも新人が置き去りにならない。長く安定して働きたい人を主な対象に据えている姿勢とも、この支え方は重なっている。
福岡・東区を拠点にした働き方
拠点を置くのは福岡県福岡市東区筥松3丁目10-22で、営業時間は9時から17時、定休は土日祝というかたちをとっている。現場への直行直帰が基本のため、その日の建物へ直接向かい、終われば自宅へ戻るリズムで働ける。マイカー通勤に対応し駐車場費用は会社が負担するうえ、社会保険も備わっているので、生活設計を保ちながら長く勤められる。代表は三宅修平、応募や相談は092-692-4333の窓口で受け付けている。
会社の成長は働く人の成長とともにあるという考えが、採用や研修の土台に置かれている。若い世代が着実に力をつけ、社会インフラを支える現場を担える人材へ育つことを見据えた運営が続く。現場の様子や資格取得の進み具合はブログやコラムでも発信され、入社後の姿を事前に思い描ける。
