経験も学歴も問わず飛び込める通信営業の入り口
この仕事の入り口は、通信営業の経験がない人にも大きく開かれている。合同会社HighLightは学歴を不問とし、これまでの職歴よりも、意欲と体を動かす行動量のほうを重く見る。個人のお客様に光回線などの通信サービスを提案する訪問販売が業務の中心で、提案する相手と話の流れがはっきりしているぶん、初めてでも取り組みやすい。フットワークの軽さを活かして外を回りたい人にとって、力を発揮しやすい場になる。
採用は20代を中心に進めており、若いうちから経験を積んで自分を試したい人が集まっている。個人的には、経験や学歴で入り口を狭めていないぶん、これから頑張りたい人へ門戸が開かれた職場だと感じた。年齢の近いスタッフが多い環境は、初めての業界に飛び込む人にとって相談のしやすさにもつながっている。光回線などの通信サービスを扱う仕事へ、経験ゼロから挑んでみたい人にも手が届きやすい。
2ヶ月の研修と先輩同行で現場に慣れていく
未経験からの不安をやわらげるため、入社後は2ヶ月間の研修が組まれている。光回線などの基礎知識から実践的な提案の手順までを段階的に学べるので、現場に出る前に必要な準備を整えられる。研修では実際のシナリオに沿ったロールプレイングを繰り返し、提案の型を体に馴染ませていく。頭で覚えるより先に、口と動きで慣れていける組み立てだ。現場に出る前に自信を蓄えられるぶん、最初の一件にも落ち着いて向かえる。研修の期間がしっかり取られているので、初めての通信営業でも段取りを覚えてから前に進める。
研修が進むと、先輩スタッフへの同行で実際の訪問に立ち会う段階へ入る。お客様との間合いや会話の運び方を、その場で見ながら吸収できるのは心強い。職場ではスタッフ同士が連携して動いているため、わからないことをすぐに相談しながら進められる。合同会社HighLightのギャラリーでは研修や訪問の様子を写真で見られるので、応募前に働くイメージをつかんでおける。
固定給に上限のない報酬と生活に合わせた働き方
報酬は業務委託の形で、固定給のように上限が決まっていない。成果を出した分だけ収入が伸びる仕組みで、努力の跡がそのまま手取りに表れる。関東単価を基準とした報酬設定を目指しており、鹿児島県内の同じような仕事と比べても高い水準を掲げている。頑張りが数字で見えることが、長く続けるうえでの支えになる。固定給の枠にとらわれず、動けば動くほど手取りが積み上がる形なので、目標づくりにも張り合いが出る。
働き方の自由度も確保されている。週休2日を基本に休日を希望へ合わせて調整でき、副業やダブルワークとの両立にも応じているので、生活の形に合わせて稼ぎ方を選べる。勤務は直行直帰が基本で、車を持っていない人も社内リース制度を使って動き出せる。拠点は鹿児島市東坂元四丁目にあり、問い合わせは080-8581-6221で受けている。
研修を終えたあとはオープニングスタッフとして事業の立ち上げに携わり、そこからエリアリーダーを目指せる道が引かれている。事業を率いるのは代表の加治屋圭大で、事務所は鹿児島市吉野町のプログレス吉野04にある。少人数の体制でスタッフが連携して動くため、入ってからも周囲に頼りながら前へ進める。鹿児島で通信営業のキャリアを一から築いていきたい人にとって、間口を広くとった場がしっかり整っている。
